Une ethnologue dans la grève

Varia
Par Ghislaine Gallenga
Français

Résumé

Pour l’ethnologie de l’entreprise, l’immersion par l’occupation d’un poste de travail est une méthode privilégiée. Comment un ethnologue, dans cette situation d’enquête particulière, arrive-t-il à mener sa recherche lorsqu’il est pris dans un conflit social ? L’auteur montre, à partir d’une expérience ethnographique dans une entreprise de transports en commun, à Marseille en 1995, que la « neutralité » (par rapport aux acteurs de la grève) n’est obtenue que par l’engagement, par l’acte de se déclarer gréviste. Cependant, cette « neutralité » est d’emblée instrumentalisée, du fait de l’incompréhension de la posture de l’ethnologue par les informateurs. Cette situation devient intenable à son apogée, mais n’en demeure pas moins heuristique.

Mots-clés

  • entreprise
  • grève
  • immersion
  • syndicat
  • transport urbain
  • Marseille
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